Kariera

Praca

U potencjalnych pracowników, oprócz wiedzy merytorycznej, cenimy pasję i zaangażowanie w wykonywaną pracę. Chętnie zatrudniamy osoby ambitne, które są otwarte na nowe wyzwania i dążą do ciągłego doskonalenia swoich umiejętności. Jako firma stawiamy na innowacyjne rozwiązania, cenimy kreatywność i zaangażowanie w szukaniu optymalnych rozwiązań. Jeśli pragniesz zdobyć nowe umiejętności, jesteś ambitny i otwarty na nowe doświadczenia, to czekamy właśnie na Ciebie! Naszym pracownikom oferujemy:
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • możliwość doskonalenia zawodowego
  • atrakcyjny system wynagrodzeń
  • szkolenia i kursy dostosowane do indywidualnych potrzeb

Aktualnie poszukujemy:

  • Oczekiwania wobec kandydatów:

    • wykształcenie wyższe technologia chemiczna lub pokrewne
    • dobra znajomość procesów technologicznych
    • znajomość branży motoryzacyjnej
    • znajomość języka angielskiego na poziomie B2
    • umiejętność czytania rysunków technicznych
    • umiejętność posługiwania się sprzętem pomiarowym
    • dodatkowym atutem będzie znajomość podstaw programu AutoCAD
    • prawo jazdy kat. B
    • gotowość do odbywania podroży służbowych zagranicznych

    Główne zadania:

    • tworzenie i rozwój nowych receptur mieszanek materiałów ciernych
    • definiowanie parametrów technologicznych produkcji wyrobów gotowych
    • wprowadzanie zmian w procesach technologicznych
    • tworzenie nowych wzorów wyrobów
    • badania wyrobów gotowych w ramach badań rozwojowych oraz bieżącej kontroli jakości
    • badania hamulców na stanowiskach bezwładnościowych oraz badania na pojazdach
    • współtworzenie i aktualizacja metodyk badawczych stosowanych w R&D
  • Profil kandydata / kwalifikacje:

    • znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
    • wykształcenie wyższe
    • minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej
    • znajomość branży automotive będzie atutem
    • doświadczenie w obsłudze Klienta na targach międzynarodowych
    • gotowość do odbywania podróży służbowych zagranicznych
    • prawo jazdy kat. B
    • pożądane cechy osobowości: otwartość, komunikatywność, umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych, dobra organizacja pracy

    Główne zadania:

    • pozyskiwanie nowych Klientów na podległym rynku
    • współudział w budowaniu strategii sprzedaży na podległym rynku
    • współtworzenie planu marketingowego dla Klientów z podległego rynku
    • realizacja planu sprzedaży poprzez rozwój współpracy z nowymi Klientami
    • wizyty u Klientów
    • prowadzenie prezentacji produktowych
    • reprezentowanie spółki na targach międzynarodowych
    • raportowanie do kierownika działu sprzedaży

Osoby zainteresowane dołączeniem do zespołu Lumag prosimy o składanie ofert za pomocą formularza online oraz załączenie CV i listu motywacyjnego.

Formularz rekrutacyjny

  • Rozwój

    W firmie LUMAG nauka jest procesem ciągłym. Chcąc „być przed innymi” i znacząco istnieć na konkurencyjnym rynku jesteśmy zorientowani na nieustanny ROZWÓJ. Warunkiem koniecznym do osiągania sukcesów jest posiadanie najbardziej aktualnej wiedzy, dlatego nasza współpraca z uczelniami wyższymi, instytucjami badawczymi, przedsiębiorstwami oraz organizacjami branżowymi często daje wyjątkowe możliwości zdobycia nowych doświadczeń. Ponadto intensywnie wspieramy pracowników w rozwoju ich kwalifikacji i doskonaleniu kompetencji poprzez szkolenia oraz kursy wewnętrzne i zewnętrzne.

  • Programy ZZL

    Jednym z ogniw sukcesu Lumag jest kapitał ludzki, dlatego Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i rozwój pracowników ma kluczowe znaczenie w zarządzaniu organizacją. Zarządzanie Zasobami Ludzkim ukierunkowane jest na to, aby jak najlepiej dopasować istniejący potencjał pracowników do realizacji obranych celów strategicznych. Przyjęta w firmie wizja zasobów ludzkich to kompetentni pracownicy reprezentujący wysoką jakość, efektywność i kulturę organizacji pracy.

Lumag logo
Lumag Sp. z o.o. Rogozińska 72, 64-840 Budzyń tel. 67 284 48 00

Zapisz się do newslettera

Copyright © 2022 Lumag Sp. z o.o. All rights reserved. Created by