Praca
pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku- możliwość doskonalenia zawodowego
- atrakcyjny system wynagrodzeń
- szkolenia i kursy dostosowane do indywidualnych potrzeb
Kariera
Aktualnie poszukujemy:
Oczekiwania wobec kandydatów:
- wykształcenie wyższe kierunkowe - marketing, komunikacja lub PR
- doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu projektów marketingowych
- praktyczna umiejętność pisania i redagowania tekstów
- znajomości języka angielskiego i pakietu MS Office w tym PowerPoint, Excel
- prawo jazdy kat. B
- umiejętność analizy danych oraz wdrażania usprawnień i optymalizacji
- otwartość, zdolności komunikacyjne
- mile widziana znajomość rynku motoryzacyjnego
Główne zadania:
- współtworzenie i realizacja strategii marketingowej
- udział we wdrażaniu narzędzi wspierających sprzedaż (materiały POS, akcje promocyjne, SoMe itp.)
- redagowanie i tworzenie tekstów prasowych i reklamowych (poprawność językowa, lekkie pióro)
- brand marketing: aktywne kreowanie i nadzór nad wizerunkiem wybranych marek
- współpraca z zewnętrznymi dostawcami i partnerami, również w języku angielskim
- analiza rynku, identyfikowanie potrzeb klientów
- raportowanie wyników prowadzonych kampanii reklamowych, analiza i rekomendacje
Oczekiwania wobec kandydatów:
- umiejętność obsługi urządzeń typu kosiarka, zamiatarka i inne
- doświadczenie w pracy przy pielęgnacji zieleni
- prawo jazdy kat. B
- gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym - w ruchu ciągłym
Główne zadania:
- dozór mienia oraz kierowanie ruchem osobowym oraz samochodowym podczas pełnienia dyżuru na portierni
- prace związane z utrzymaniem czystości na terenie otwartym zakładu: sprzątanie i pielęgnacja zieleni
Profil kandydata/ kandydatki:
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
- minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej
- znajomość procedur eksportowych, ze szczególnym uwzględnieniem sporządzania dokumentacji eksportowej
- doświadczenie w obsłudze Klienta na targach międzynarodowych
- gotowość do odbywania podróży służbowych zagranicznych
- prawo jazdy kat. B
- pożądane cechy osobowości: otwartość, komunikatywność, umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych, dobra organizacja pracy
- znajomość języka włoskiego lub hiszpańskiego będzie dodatkowym atutem
Główne zadania:
- obsługa zamówień od Klientów polskich i zagranicznych
- pozyskiwanie nowych Klientów na podległym rynku
- współudział w budowaniu strategii sprzedaży na podległym rynku
- współtworzenie planu marketingowego dla Klientów z podległego rynku
- realizacja planu sprzedaży poprzez rozwój współpracy z nowymi Klientami
- wizyty u Klientów
- prowadzenie prezentacji produktowych
- reprezentowanie spółki na targach międzynarodowych
- raportowanie do kierownika działu sprzedaży
Forma zatrudnienia:
- umowa o pracę
- praca w siedzibie pracodawcy
- system premiowy
Oczekiwania wobec kandydatów:
- wykształcenie zawodowe/średnie techniczne o kierunku mechanicznym
- znajomość podstaw układów pneumatycznych i hydrauliki siłowej
- umiejętność czytania rysunków technicznych oraz posługiwania się narzędziami pomiarowymi
- umiejętność naprawy urządzeń mechanicznych
- mile widziane uprawnienia na wózek widłowy
- mile widziane uprawnienia spawalnicze oraz obsługi maszyn do obróbki skrawaniem (tokarek, frezarek)
- gotowość do pracy w systemie zmianowym
Główne zadania:
- przeprowadzanie remontów i przeglądów okresowych maszyn i urządzeń
- prace związane z utrzymaniem ruchu produkcyjnego, w tym: ustawianie maszyn
- utrzymanie w pełnej sprawności maszyn i urządzeń
- diagnozowanie i usuwanie awarii maszyn i urządzeń
Oczekiwania wobec kandydatów:
- wykształcenie techniczne: mechanik precyzyjny lub pokrewne
- dobra znajomość rysunku technicznego
- dobra znajomość technologii obróbki skrawaniem
- bardzo dobra znajomość obsługi narzędzi pomiarowych
- znajomość sterowania Heidenhain obsługa frezarek Hermle (3 i 5-cio osiowe)
- umiejętność pisania programów z poziomu pulpitu w oparciu o cykle wraz z doborem narzędzi i parametrów
- doświadczenie w zakresie samodzielnej pracy na stanowisku frezer CNC
- dodatkowym atutem będzie znajomość podstaw oprogramowania CAM
Główne zadania:
- przygotowywanie detali do obróbki
- dobór narzędzi, parametrów
- bieżąca obsługa maszyny i realizacja zaplanowanych procesów obróbczych
- programowanie maszyny
- ustawianie detali do obróbki
- bazowanie narzędzi oraz obrabianych detali za pomocą sond pomiarowych
- konfiguracja oraz dobór optymalnych parametrów pracy urządzenia
- kontrola jakości (w tym kontrola wymiarowa) produkcji wykonywanych detali
- prowadzenie monitoringu eksploatacji maszyny, wykonywanie codziennych oraz okresowych przeglądów oraz konserwacji maszyny
Osoby zainteresowane dołączeniem do zespołu Lumag prosimy o składanie ofert za pomocą formularza online oraz załączenie CV i listu motywacyjnego.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
Rozwój
W firmie LUMAG nauka jest procesem ciągłym. Chcąc „być przed innymi” i znacząco istnieć na konkurencyjnym rynku jesteśmy zorientowani na nieustanny ROZWÓJ. Warunkiem koniecznym do osiągania sukcesów jest posiadanie najbardziej aktualnej wiedzy, dlatego nasza współpraca z uczelniami wyższymi, instytucjami badawczymi, przedsiębiorstwami oraz organizacjami branżowymi często daje wyjątkowe możliwości zdobycia nowych doświadczeń. Ponadto intensywnie wspieramy pracowników w rozwoju ich kwalifikacji i doskonaleniu kompetencji poprzez szkolenia oraz kursy wewnętrzne i zewnętrzne.
Programy ZZL
Jednym z ogniw sukcesu Lumag jest kapitał ludzki, dlatego Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i rozwój pracowników ma kluczowe znaczenie w zarządzaniu organizacją. Zarządzanie Zasobami Ludzkim ukierunkowane jest na to, aby jak najlepiej dopasować istniejący potencjał pracowników do realizacji obranych celów strategicznych. Przyjęta w firmie wizja zasobów ludzkich to kompetentni pracownicy reprezentujący wysoką jakość, efektywność i kulturę organizacji pracy.
